KADROVNIK (m/ž) – Koper
Opis dela
- administrativna podpora kadrovskim procesom, vodenje različnih evidenc in poročil, priprava in arhiviranje dokumentacije,
- urejanje evidence delovnega časa in priprava podatkov za obračun plač (vnos bolniških odsotnosti in drugih odsotnosti),
- priprava oglasov in skrb za objavo razpisov za prosta delovna mesta, sprejemanje prijav in pomoč pri organizaciji zaposlitvenih razgovorov,
- administrativna podpora pri zaposlitvenih postopkih, izvajanje kadrovskih procesov (selekcija kadra, razgovori s kandidati, priprava pogodb o zaposlitvi, urejanje kadrovskih dokumentov, prijave/odjave…)
- napotitve na zdravniške preglede, izpite iz varstva pri delu in požarnega varstva,
- operativna izvedba nalog v okviru raznih dogodkov za zaposlene,
- selekcija in razgovori s kandidati iz tujine, urejanje dovoljenj za delo in bivanje tujcev,
- sodelovanje pri različnih kadrovskih projektih,
- opravljanje drugih del po navodilih nadrejenih.
Pričakujemo
- VI/2 ali VI/1 stopnjo izobrazbe s področja družboslovne smeri,
- vsaj dve leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
- poznavanje zakonodaje s področja dela, zaposlovanja in postopkov kadrovske administracije,
- obvladovanje računalniških orodij MS Office, zaželeno poznavanje programa VASCO,
- znanje enega tujega jezika,
- sposobnost delovanja v dinamičnem okolju, kjer je potrebna učinkovitost in prilagodljivost,
- natančnost, zanesljivost, analitično razmišljanje, samostojnost in odgovornost pri delu.
Nudimo
- zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom,
- enoizmensko delo (od 8h do 16h),
- uvajanje in mentorstvo ob pričetku dela ter možnost strokovnega in osebnega razvoja,
- dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju.
Prijavo in življenjepis pošljite na elektronski naslov: natalija@espada.si
Za več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na telefon: 041 320 223
Epada d.o.o., Špruha 31, 1236 Trzin